iDeal Group AS personalijuht Kristi Teedla leiab, et kindlasti on suure põhipalga maksmine tugev eelis, kui mõelda samas valdkonnas tegutsevatele konkurentidele. „Jaekaubanduses on inimeste liikumine päris tavapärane, otsustavaks võib saada ka näiteks 100-eurone palgavahe,“ ütles Teedla ja nentis, et palgasurvet on iDeal Groupis olnud tunda küll. „Oleme hetkel planeerinud uue aasta eelarvesse palgatõuse, et kiire inflatsiooniga sammu pidada,“ kinnitas ta.