Autor: Kaubandus.ee • 16. oktoober 2006
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Wal-Mart peab töötajatele maksma miljardi liigse töölesundimise pärast
Maailma suurim jaemüügikett Wal-Mart peab
oma töötajatele maksma peaaegu miljardi krooni ulatuses kompensatsiooni, sest
sundis töötajaid ilma lisatasuta töökohustusi täitma neile ettenähtud
puhkepauside ajal, vahendas BBC.
Pennsylvania kohus leidis, et ettevõte rikkus seadust. Wal-Mart keeldus töötajatele lisatöö eest maksmast ning sundis neid tööd tegema ka puhkepauside ajal. Jaemüügikett on sunnitud nüüd maksma oma töötajatele ühtekokku 78 miljoni dollari ehk umbkaudu 975 miljoni krooni ulatuses kompensatsiooni.
Hagi esitamise kampaaniat juhtinud Dolores Hummel, kes töötas Wal-Martile kuulunud hulgimüügiettevõttes kümme aastat, väitis, et teda sunniti regulaarselt töötama pauside ajal ja pärast tööpäeva lõppu. Enda arvestuse kohaselt tegi ta niiviisi igas kuus 8 kuni 12 tundi tasuta lisatööd.
Hummeli sõnul on Wal-Marti üheks edu saladuseks just sellise süsteemi väljatöötamine ja juurutamine, mille abil julgustatakse tunnigraafiku alusel ettevõttes töötavaid inimesi täitma töökohustusi ka graafikuvälisel ajal ning seda ilma lisatasuta.
Wal-Mart lubas kohtuotsuse edasi kaevata.
Liitu Kaubanduse uudiskirjaga!
Liitu Kaubanduse uudiskirjaga!