Autor: Kaubandus.ee • 11. september 2008

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

JUSK Linnen`n Furniture kauplusteketi töötajad on käesoleval aastal kannatanud tööandja diskrimineeriva ja rõhuva suhtumise all, mil tööandja on kohelnud töötajaid üleolevalt ja alandavalt, kasutades oma mõjuvõimu, vahendas Postimees.

Lisaks diskrimineerivale kohtlemisele on ametiühing läbirääkimistel tööandja esindajatega korduvalt juhitud tööandja tähelepanu töötajate õiguste rikkumisele, töölepingute ja töösisekorraeeskirjade vastuoludele.

«Konstruktiivne lähenemine läbirääkimistel tööandjaga ei ole andnud soovitavaid tulemusi ning töötajate diskrimineerimine võtab üha julgemaid pöördeid,» sõnas ETKA esimees Elle Pütsepp, selgitades aktsioonide korraldamise tagamaid.

Aktsioonid korraldatakse Tallinnas, Tartus ja Pärnus asuvate JYSKi kaupluste vahetus läheduses.