Kohus mõistis Zum Zumi kohviku endise juhi süüdi

Tartu maakohus mõistis Zum-Zum Kohviku ASi
endise juhatuse liikme Erliko Parisalu süüdi mitmete tööohutusalaste nõuete
eiramises, mille tõttu jäi 2004. aastal üks Zum Zumi kohviku töötajatest liikuma
hakanud toidulifti vahele ning suri saadud vigastustesse.

Kohus karistas Parisalut üheaastase tingimisi vangistusega kolmeaastase katseajaga, teatas Tartu maakohtu Tartu kohtumaja.

Menetluskuludena peab Parisalu tasuma kokku 24 666 krooni.

Süüdistuse kohaselt ei taganud Erliko Parisalu kohviku töötajatele ohutut tööprotsessi, rakendades neid töötama ohutusnõuetele mittevastava ja kasutamiseks ohtliku, tehniliselt mittekorras kaubaliftiga, jättes nad samas tööohutuse alal juhendamata. Parisalu ei informeerinud ettevõtte nõukogu vajadusest viia väikekaubalift ohutusnõuetele vastavaks ega organiseerinud ka ise vajalikke remonttöid.

2004. aasta 4. oktoobril asetas üks kohviku töötajatest kaubalifti toidunõusid. Et aga liftil puudusid turvakardin ning hoiatussignaali andmise võimalus, jäi töötaja liikuma hakanud lifti vahele ning suri sündmuskohal.

Tänase otsuse vaidlustamise soovist saavad menetlusosalised kohtule teatada seitsme päeva jooksul.

Zum-Zum Kohviku AS kuulub ASile Pere, mis jaguneb võrdselt Rein Kilgi ja Neeme Raigi vahel.

Osale arutelus

Toetajad

Jälgi Kaubandust sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Valdkonna töökuulutused

HKScan otsib KATEGOORIAJUHTI

HKScan Estonia AS

27. september 2017

Tarkvara

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV keskmistele ja suurtele ettevõtetele

Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Jaekaubandus – kas valida jäik või paindlik laoarvestuse meetod?

Kaalutud keskmine kui lihtsamini hallatav meetod jaekaubanduses, on enam levinud kui FiFO, sest võimaldab lihtsustatud laoliikumist ning kiire jaemüügi puhul üliolulist miinusesse müüki.

Blogid

Statistika

Teabevara