Eesti ihaldusväärseim tööandja on Eesti Energia

Tööportaali CV Keskus tänavusest küsitlusest selgus, et tööotsijate silmis on teist aastat järjest hinnatuim tööandja Eesti Energia, järgnevad Skype Technologies ja Elion Ettevõtted. 

CV Keskuse tegevjuht Paavo Heil ütles, et vastajad, keda oli kokku üle viie tuhande, hindasid kõrgelt kindlustunnet, mida stabiilses organisatsioonis töötamine pakub, organisatsiooni head mainet ning sedagi, et tööandja on oma valdkonna liider. „Enim motiveerisid vastajaid aga vääriline töötasu ja head töötingimused, ettevõtte hea maine ja usaldusväärsus, see, et töötajatesse suhtutakse inimlikult, stabiilsus ja karjäärivõimalused,“ loetles Paavo Heil.

Edetabeli TOP20 oli järgmine:

  1. Eesti Energia AS
  2. Skype Technologies OÜ
  3. Elion Ettevõtted AS
  4. Swedbank AS
  5. AS EMT
  6. AS Tallink Grupp
  7. AS SEB Pank
  8. OÜ Playtech Estonia
  9. Nortal AS (endine Webmedia)
  10. Kaubamaja AS
  11. AS LHV Pank
  12. Eesti Pank
  13. ABB AS
  14. Kalev AS
  15. Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK)
  16. Eesti Rahvusringhääling (ERR)
  17. Nordea Bank Finland Plc Eesti filiaal
  18. Microsoft Estonia OÜ
  19. Elisa Eesti AS
  20. Tallinna lennujaama AS

Eesti Energia juhatuse esimees Sandor Liive ütles, et ettevõtte teevad inimesed ja nii ei ole ka Eesti Energia mitte üks hulk elektrijaamu, kaevandusi, õlitehaseid, alajaamu ja kaableid vaid üks väga suur meeskond. „Meil on hea meel, et sellesse meeskonda kuulumine on auasi,“ ütles Sandor Liive. „Töötame igapäevaselt ettevõtet juhtides selle nimel, et igaühel neist ligi 8000st inimesest, kes Eesti Energias töötab, oleks kindel ja hea töö ning piisavalt arenemisvõimalusi.“

Skype Technologies OÜ juhatuse liige Tiit Paananen ütles, et Skype’i põhiväärtuseks on just siin töötavad inimesed, kellega Skype’l on väga vedanud. „Töötajad on motiveeritud ja teevad oma tööd pühendumusega – usaldan ja hindan neid väga,“ ütles Tiit Paananen. „Investeerime pidevalt oma töötajate arengusse nii pehmetes valdkondades kui ka tehniliste oskuste osas. Samuti kasutame arendusmetoodikat, mis kindlustab selle, et õiged inimesed tegelevad õigete asjadega, kuid tulemust mõõdetakse tiimi tasemel. See soodustab positiivse tööõhkkonna kujunemist, andes samas ka igale töötajale tema arengust ja panusest pidevalt tagasisidet.“

„Tunnustus olla tööotsijate silmis väärt tööandja teeb mulle suurt rõõmu,“ ütles Elion Ettevõtted ASi juhatuse esimees Arti Ots. „Korraldame Elionis tööd selliselt, et igaüks saaks jääda iseendaks ja kasutada oma tugevusi. Töötame selle nimel, et meie suhtlus omavahel, partnerite ning klientidega on vaba ja avatud. Hea töökeskkond, mõistlik töökorraldus ja inimese enese initsiatiivile orienteeritud juhtimine on see, mida soovime igale Elioni töötajale pakkuda.“

Küsitlus toimus veebruari lõpust kuni märtsi alguseni ning sellele vastas ligikaudu 5 000 inimest üle Eesti.

Osale arutelus

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Kaubandust sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Valdkonna töökuulutused

Tarkvara

8 põhjust, miks valida PilveNAV

PilveNAV on veebipõhine ja kuutasuline majandustarkvara arenevale ettevõttele, mis kasvab koos ettevõttega. Tarkvara on saadaval valmislahendusena ja taskukohase hinnaga.

Excellent pakub laoettevõtetele terviklikku lähenemist

Pidevalt suurenevate tegevusmahtude ja keerukate tarneahelate tõttu on oluline, et ettevõtte fookus püsiks põhieesmärgil ja ei varjuks tehniliste tegevuste taha. Ettevõtte eri funktsioonide ja osakondade tegevus peab käima käsikäes, sealhulgas raamatupidamine, müük ja laohaldus. Laoarvestus peab kajastuma ka finantsnäitajates ja vastupidi. Kuidas seda lahendada, räägib Excellent Business Solutionsi vanemkonsultant Eva-Mai Saard.

Statistika

E-KAUBANDUS

Teabevara