• 13.12.21, 09:04

Rimi: ainult palgatõusust heade töötajate hoidmiseks ei piisa

Rimi tõstab uuest aastast kaupluse töötajate palgafondi 7,5% ning pühadeperioodil on poed lahti lühemalt, et tagada inimestele võimalus veeta pühadeaeg oma lähedastega. 45% Rimi personalist on ettevõttes töötanud enam kui 5 aastat, mis annab kinnitust, et sisekliima on hea ja personalipoliitika õigel kursil.
Rimi: ainult palgatõusust heade töötajate hoidmiseks ei piisa
  • Foto: Rimi Eesti
Rimi kaupluste personali palgad tõusevad järgmise aasta 1. jaanuarist, et kiiresti muutuva tööturu arengutega kaasas käia ja oma töötajatele väärikas kompensatsioonipakett tagada. Töötasu tõuseb kõikidel ametikohtadel, suurima palgatõusu saavad teenindajad, kes moodustavad ettevõtte töötajatest üle 50%. Enamikel positsioonidel tõuseb põhipalk, lisaks jätkab ettevõte müügitulemuste alusel tulemustasu maksmist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.06.25, 10:15
„Ostsin pähklid, aga skaneerisin porgandid“ – need ajad on nüüd möödas. AI tuvastab kõik iseteeninduskassas ostetud tooted
Alates 2008. aastast, mil Baltimaades võeti kasutusele iseteeninduskassad, on traditsioonilisel jaemüügiturul toimunud märkimisväärne nihe. Ehkki iseteeninduskassas läheb ostlemine kiiremini ja ekraanilt on ostetavaid tooteid mugav valida, siis tekib jaemüüjale paraku ka kadusid. Näiteks mõnikord ajab klient raha kokkuhoidmiseks „kogemata“ tooted segamini ja tasub sarnase, kuid soodsama toote eest. Nutilahendusi pakkuva ettevõtte StrongPoint võtmekliendihaldur Anton Martšenko sõnul hoolitseb tänapäevane tehnoloogia lisaks tegutsemiskiirusele ka eksimuste ärahoidmise eest.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kaubandus esilehele