Müügitöötajate kõrgem põhitasu toob paremad tulemused
Madalama põhitasuga töötajad on rahulolematumad ka tulemustasude osas, selgus Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee töötajate küsitlusest. Töötajad tunnevad end rahulolevamalt, kui nende põhitasu on piisavalt kõrge ja lisatasud stabiilsed.
Palgainfo Agentuuri analüütik ja juht Kadri Seeder tõi Müügijuhtimise aastakonverentsil välja, et tulemustasude puhul on inimeste jaoks oluline, et põhipalk oleks stabiilne ja piisavalt suur, et töötaja ei peaks muretsema, kas ta tuleb igakuiselt ots otsaga kokku. „Kui põhitasu on suhteliselt madal ja tulemustasude osa suur ja kõikuv, siis sellest tuleb ka rahulolematus. Kui aga põhitasu on heal tasemel ja muret pole, kas saan hakkama, siis tegelikult on tihti ka tööga rahulolu ja sellest tulenevalt ka tulemused hoopis paremad,“ räägib Seeder.
Seotud lood
Väga palju sõltub ametist, millise palgaga toime tullakse ja rahul ollakse. Kui eelmisel aastal piisas keskmiselt 1921-eurosest brutopalgast, et töötajad oleksid oma palgaga rahul, siis tänavu on vaja selleks teenida 340 eurot rohkem ehk 2261 eurot, näitavad cvkeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud enam kui 10 000 vastajaga tööturu-uuringu tulemused.
Selveri liha- ja kalaletid on kujunenud keti oluliseks tõmbenumbriks, kus värskus, kvaliteet ja käsitöö käivad käsikäes. Erinevalt tavapärasest pakendatud kaubast valmib suur osa Selveri värske liha- ja kalaleti toodetest kohapeal. “Klient hindab eelkõige värskust ja kindlat kvaliteeti ning just neid põhimõtteid me igapäevaselt järgime,” ütleb Selveri liha- ja kalalettide tootmisjuht Aimar Kann.
Enimloetud
1
2
3
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
