Maxima Eesti tegevjuht Vygintas Šapokas pani kirja oma kolm printsiipi, milles tema juhindub, et olla edukas.
Vygintas Šapokas
  • Vygintas Šapokas
  • Foto: Andres Haabu
Võida inimeste usaldus
Töötamine Maximas on õpetanud olema võimalikult universaalsete oskustega. Esiteks peab juht kui ettevõtte eestvedaja omama visiooni ning võimet näha suurt pilti. Tema ülesandeks on ühendada väga mitmed erinevad detailid ja niidiotsad, mis võimaldavad rakendada organisatsiooni eri osade tegevust ühise eesmärgi nimel.
Juht peab strateegilised eesmärgid viima iga oma tiimi liikmeni, kes omakorda peavad suutma neid adekvaatselt peegeldada ka organisatsiooni kõige viimase lülini, et ühtselt ja edukalt edasi liikuda. Juht peab uskuma oma meeskonda, olema valmis inimestega rääkima ja nende muresid/probleeme mõistma. Selliste olukordade lahendamine ja oma tiimiliikmete heaolu prioriteediks seadmine loob usalduse, mida on eduks vaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kaubandus esilehele