Autor: Kaubandus.ee • 5. november 2021
Zalando mitmekesisuse ja kaasamise raport: naiste osakaal tippjuhtkonnas ja IT valdkonnas on kasvuteel
Viimase aasta jooksul suurendas Zalando naiste osakaalu ettevõtte viiel tippjuhtimistasandil ja IT ametikohtadel, käivitati uued koolitusprogrammid juhtidele ning seadis edasised ambitsioonikad eesmärgid.
Foto: Zalando
Zalando, moe ja elustiili veebiplatvorm, avaldas oma mitmekesisuse ja kaasamise (inglise keeles Diversity&Inclusion) aruande „do.BETTER“, kus viidatakse ettevõtte 2021. aasta mais loodud D&I strateegia 12 konkreetsele sihile ning jälgitakse nende täitmise progressi.
Liitu Kaubanduse uudiskirjaga!
Liitu Kaubanduse uudiskirjaga!