Teenindajate palgad: suurimat keskmist töötasu teeniti hoopis saartel
„Tööturul valitsev tihe konkurents ning suur tööjõuvoolavus on pannud tööandjaid veelgi rohkem enda kuvandi, pakutava töötasu ja motivatsioonipaketi peale mõtlema,“ ütles Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.
Teenindajate palgatõusul lähtutakse turu olukorrast.
Foto: Andres Haabu
TKMbeauty tegevjuht Anne-Liis Ostovi sõnul on I.L.U. sarnaselt enamus ettevõtetega korrigeerinud põhipalkasid vastavalt turu olukorrale. Viimase poole aasta jooksul on nad seda teinud kaks korda. “Palgasurve on loomulikult olemas. Meie konsultantide tasust moodustavad boonused ja lisatasud arvestatava osa. Need sõltuvad kaupluse üldeesmärkide täitmisest ja individuaalsetest müükidest. Seetõttu võivad eduaktel müügikuudel tippmüüjate palgad olla oluliselt suuremad kui alles alustanud töötajal,” sõnas Ostov.
Ettevõtted liiguvad üha enam iseteeninduse suunas ning otsivad lahendusi, mis võimaldaksid teenust laiendada ka seal, kus teenindajat ei ole. Seda toetab makseautomaadi terviklahendus, milles Nixor seob PAX makseterminalid ja NixPay tarkvara üheks töökindlaks ning turvaliseks maksesüsteemiks ning toetab ettevõtet lahenduse kasutuselevõtul ja haldamisel.