„Tööturul valitsev tihe konkurents ning suur tööjõuvoolavus on pannud tööandjaid veelgi rohkem enda kuvandi, pakutava töötasu ja motivatsioonipaketi peale mõtlema,“ ütles Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.

- Teenindajate palgatõusul lähtutakse turu olukorrast. Foto: Andres Haabu
TKMbeauty tegevjuht Anne-Liis Ostovi sõnul on I.L.U. sarnaselt enamus ettevõtetega korrigeerinud põhipalkasid vastavalt turu olukorrale. Viimase poole aasta jooksul on nad seda teinud kaks korda. “Palgasurve on loomulikult olemas. Meie konsultantide tasust moodustavad boonused ja lisatasud arvestatava osa. Need sõltuvad kaupluse üldeesmärkide täitmisest ja individuaalsetest müükidest. Seetõttu võivad eduaktel müügikuudel tippmüüjate palgad olla oluliselt suuremad kui alles alustanud töötajal,” sõnas Ostov.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Selveri mõistliku hinnataset kinnitavad nii ettevõtte enda analüüsid kui ka meedias avaldatud ostukorviuuringud. Loe lähemalt ja leia lisaks 7 nippi kokkuhoiuks, mida Selver soovitab.