Lidl paistab silma valdkonna keskmise kõrgema palgaga
Mõistame väga tihedat konkurentsi tööturul ning see sunnib meil ka enda palku hoidma konkurentsivõimelised, ütles Lidl Eesti korporatiivkommunikatsiooni osakonna esindaja Katrin Seppel.
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalgavahemik oli kolmandas kvartalis 1389–1888 eurot, mida on 16% rohkem kui 2021. aastal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Hetkel leidub tööportaalis pea 1300 avaliku palgaga tööpakkumist.
Tänapäeval on võimalik äriprotsesse optimeerida läbi digitaalsete tööriistade: B2C ja B2B tellimiskeskkonnad, broneerimissüsteemid, mobiilirakendused ja iseteeninduslikud makselahendused. Need ei ole enam lihtsalt lisavõimalused, vaid osa ettevõtte igapäevasest äriloogikast, mis aitab vähendada käsitööd ja keskenduda sellele, mis aitab saavutada parima konkurentsieelise ning loob suurima väärtuse.