„2024. aasta oli meie jaoks muutuste aasta,“ ütles
Elke Tallinna tegevjuht
Raido Rosenfeld. „Muutsime juhtimisstruktuuri ning ühildasime nii esinduste juhtkondade kui ka teiste osakondade koosolekud. Selle tulemusena on tekkinud uus sünergia, otsused sünnivad kiiremini ja vastutus on selgem. Jagame omavahel parimaid praktikaid, mis aitavad nii arengule kaasa kui ka sarnaseid probleeme kiiremini lahendada.“