Muutuste läbiviimisel komistavad juhid mitte strateegia, vaid inimeste taha. “Suurim viga on vaikimine”
Tänapäeva tööelu on muutunud pidevaks kohanemiseks. Struktuurimuudatused, protsesside uuendused ja uued strateegiad on saanud normaalsuseks, milleta ükski organisatsioon enam hakkama ei saa. Ometi on just muutuste juhtimine see koht, kus paljud ettevõtted komistavad. Põhjus peitub harva plaanides või protsessides, pigem inimestes ja nende reaktsioonides.
Ekspertide sõnul ei põhjusta stressi mitte niivõrd muutus ise, vaid kontrolli kaotuse tunne. Kui inimene ei tea, mis ees ootab, tõlgendab aju olukorda ohuna. Teadmatus ja ebakindlus on palju kurnavamad kui ka kõige raskem selgeks räägitud muutus.
Seotud lood
Keerulised ajad ei peleta kõiki ettevõtjaid – mõne jaoks on need hoopis parim aeg alustamiseks. Nii on ka Happy Socksi loonud Mikael Söderlindh taas uue ettevõtmisega väljas, tuues turule aksessuaaribrändi DRM-LND.
Tallinna vanim jalatsipood Pereking sulgeb 2026. aasta 1. jaanuaril jäädavalt uksed. Pika ajalooga Nõmme jalatsipoe omanik ütleb, et otsuse taga on järjestikused kriisid, halastamatu konkurents ning linna hoolimatus kohalike ettevõtjate suhtes.
Teenindus- ja müügitöötajate palgakasv jäi tänavu tagasihoidlikuks, töötasu tõusis kolmandas kvartalis keskmiselt vaid 2% ning abitöötajatel praktiliselt üldse mitte. Samal ajal kasvasid kõrgema kvalifikatsiooniga ametikohtade palgapakkumised enam kui kolm korda kiiremini, mis näitab tööjõuturu järjest süvenevat lõhet eri ametirühmade vahel, selgub CVKeskus.ee statistikast.
Aasta tarbija ei tee otsuseid enam kergekäeliselt. Ta on teadlik, infost väsinud ja otsib lihtsust, selgust ning tõenduspõhiseid lahendusi. Euromonitori raport “Global Consumer Trends 2026” on selgitanud välja neli ülemaailmset tarbijakäitumise suundumust 2026. aastal.
Kristo Timberg: kaupmehe eduvalemiks on paindlikkus, kohanemisvõime ja valmisolek pidevaks muutuseks
Äripäeva raadiosaates„Kaupmehe eduvalem“ rääkisid Kaupmeeste Liidu juht ja saatejuht Nele Peil ning Hansabi tegevjuht Kristo Timberg kaubandussektori suurimatest väljakutsetest – tööjõupuudusest, kaubakaost, ligipääsetavusest ja andmete kasutamisest.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Aastaga vähenes töötajate arv 14 inimese võrra
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Aastaga vähenes töötajate arv 14 inimese võrra
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
