Palgadirektiivi edasi lükkamisel lahvatanud emotsioonide kõrval tuleb meeles pidada, et selle eesmärk ei kao kuhugi - võrdne palk võrdse või võrdväärse töö eest jääb nii Euroopa Liidu kui ka Eesti tööelu keskseks põhimõtteks, ütles kaubandus.ee veebile jaekaubanduse turuliidri Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani.
Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:
- kuidas kommenteerib Kerstin Jaani palgadirektiivi edasi lükkamist;
- miks on juhtimisotsused olulisemad kui regulatiivsed kohustused;
- millised väljakutsed seisavad väikeste ettevõtete ees direktiiviga kohanemisel.