Kaubanduse palgad kasvavad, kuid jäävad teistele tegevusaladele alla
Statistikaameti andmetel oli 2026. aasta esimese kvartali keskmine brutokuupalk 2135 eurot, mis on 6,2% kõrgem kui aasta varem. Kaubanduse palgatõus jäi taaskord alla keskmise ehk palgad tõusid valdkonnas aastaga 5,5%.
Suuremates valdkondades, nagu töötlev tööstus, kaubandus ja ehitus, kasvas brutopalk vastavalt 7,4%, 5,5% ja 6,5%.
Foto: Veiko Tõkman
Statistikaameti juhtivanalüütiku Krista Vaikmetsa sõnul jäi palgakasv stabiilse 5–6% piiresse. „Aastases võrdluses on palgakasvust osa saanud kõik maakonnad, enim aga Rapla- ja Järvamaa, kus brutopalga kasv jäi 7% piiresse. Kõige vähem tõusis palk Viljandi- ja Tartumaal, kus palgakasv jäi 5% piiresse,“ täpsustas Vaikmets.
Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2460 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Mis on lojaalsuse hind aga kaubanduses ja teeninduses?
Ettevõtjad jälgivad enda sõnul juba praegu palgataset, niisiis ei raputa neid valitsuse ootamatu otsus lükata edasi Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv. Investori ja rahatarkuse edendaja Kristi Saare sõnul teeb see aga kahju nii töötajatele kui tööandjatele.
Kaubandussektori juhtivatel ametikohtadel püsivad palgad jätkuvalt kõrgel tasemel, kuid nende kasv oli möödunud aastal pigem tagasihoidlikum. Samal ajal on kõige kiirem palgatõus toimunud madalama palgatasemega ametites.
Kui Selveris kostab äkitselt viisakas palve teed anda, ei pruugi see tulla mõnelt kaupluse töötajalt. Tõenäoliselt soovib mööda pääseda hoopis uus kolleeg – põrandapesurobot, kes liigub rahulikult, vabandab vajadusel ja annab eesti keeles teada, et aeg on põrandad särama lüüa.