R-Kioski frantsiisipidaja: liiga tihti ei tule inimesed üldse töövestlusele kohale
Uue töötaja valimine ei ole lihtne mitmel põhjusel, ütles R-Kioski aasta frantsiisipidaja auhinna saanud Evi Laurimann ning lisas, et enda sisetunnet tuleb usaldada, sest kui jutu järgi on kõik korras, aga sisetunne ütleb muud siis nii ongi. Tal on väga hea meel ägedate noorte töötajate pärast, kellelt on ta ka ise palju õppinud.
Tunnustuse tõid ennekõike tugevad majandustulemused ning väga kõrgel tasemel teenindus. Uurisime Laurimannilt, mis on tema edu saladus ning millised on frantsiisipidamise võlud ja valud.
Seotud lood
Ettevõtte domeeninimi on digimaailmas võrreldav füüsilise poe sildiga. See on koht, kuhu kliendid tulevad, kust nad leiavad info ja mille kaudu nad sinuga ühendust võtavad. Kui see silt korraga kaob, ei teki lihtsalt väike tehniline tõrge, vaid katkeb terve ahel– veeb, e-post, leitavus ja usaldus. Ometi kohtleb üllatavalt palju ettevõtteid domeeni aegumist kui midagi teisejärgulist, kuni hetkeni, mil on juba hilja.
Enimloetud
1
Ajakirjaniku kõne maksuvõlglasele aitas riigikassat täita
2
Endine profijalgpallur loobus sporditarvete poe juhatuse liikme ning omaniku rollist.
6
Jaekettidest tegi suure hüppe OG Elektra!
Viimased uudised
Endine profijalgpallur loobus sporditarvete poe juhatuse liikme ning omaniku rollist.
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Ajakirjaniku kõne maksuvõlglasele aitas riigikassat täita
Jaekettidest tegi suure hüppe OG Elektra!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
