Jaekaubanduse juhid valivad hoolega, kuhu investeerida. „Mitte iga innovaatiline lahendus ei loo väärtust“

Lidl on loonud uue valdusettevõtte LSTR-11, mille alla plaanitakse koondada kogu Lidl Baltikumi äri, kirjutas Verslo žinios.

Lidl Eesti teatas, et kergitab tänavu töötajate palku keskmiselt 4,5 protsenti. Teised jaeketid liiguvad samuti palgatõusu suunas, ent tõusude maht ja ajastus erinevad.

Kui alguses suhtuti iseteeninduskassade saabumisse suure umbusuga ning nende kasutuselevõtt oli aeglane ja vastuoluline, siis täna tehakse paljudes poodides juba pea pooled ostud just iseteenindusalas. See, mis sai alguse tehnoloogilise uuendusena toidupoodides, on tänaseks kujunenud suuremaks muutuseks kogu jaekaubanduses. Kuidas see kõik meie argipäeva muutnud on ja millised muudatused on ees?

Prisma Eesti maajuhi kohusetäitjaks asub ettevõtte senine tarneahela juhtimise, kaupluseprotsesside arenduse ja jätkusuutlikkuse valdkonna asepresident Juri Ljaskin.

Kui kaupmees ütleb tarnijale, et hinnatõusu korral võib kaup sortimendist välja jääda, kas see on tavapärane äriline läbirääkimine või juba lubamatu surve? Ja millal võivad ebaausate kaubandustavade reeglid puudutada ettevõtet, kes ise üldse toitu ei müü?