Autor: Maarit Eerme • 20. mai 2014

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

„Üha enam lisandub meie töötajate hulka noori inimesi, seal hulgas noormehi, kes ei pelga teenindaja ametit. Tööleasunute sõnul on nende jaoks positiivseks üllatuseks karjäärihüppe kiirus," rääkis Tero. Ta lisas, et andekad ja õppimishimulised võivad juba paari aastaga jõuda teenindaja ametikohalt juhtivale positsioonile. Rimis on olnud juhuseid, kud kunagi teenindajana alustanud on tänased kaupluste juhid ja spetsialistid kontoris omavad väärtuslikku kogemust jaekaubanduse olemusest. "Meie parimad juhid on just sellise taustaga,“ lisas ta.

Tero arvates on kaupluses töötamine hea võimalus näiteks õpingute kõrval töötamiseks. „Teenindaja amet on paindlik. Töötamine toimub graafiku alusel, mida koostades saame arvestada ka koolitööga. Tublimatele pakume ka stipendiumi ülikoolis õppimiseks,“ täiendas ta.

Lisaks karjäärivõimalustele ja mitmetele koolitustele pakub Rimi töötajatele erinevaid hüvesid alustades keele õppest, lõpetades sportimisvõimaluste kompenseerimisega.