Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Klienditeeninduse tööpakkumiste hulk on kasvanud tänavu kolmaniku
CV Keskuse turundusjuhi Henry Auväärti sõnul avaldub klienditeeninduse valdkonna töökohtade pakkumise arvule tugevalt mõju hooajalisus. „Suvehooajal tekivad tööturule mitmed uued ajutised ametikohad, mida on tänavu tõepoolest rekordtasemel,“ ütles Auväärt tuginedes CV Keskuse statistikale.
Auväärt räägib, et kui tänavu märtsis algasid otsingud hooajalistele töötajatele, suurenes tööpakkumiste arv klienditeeninduse valdkonnas hüppeliselt 34%. „Kuna hooajalist tööd otsivad ka tudengid, kes soovivad endale suveks rakendust leida ja lisaraha teenida, suureneb hooajaliste töödega ka kandideerimiste arv,“ selgitas ta.
CV Keskuse statistika kohaselt on klienditeeninduse valdkonna töökohtade arv viimasel kolmel aastal kasvanud keskmiselt 8% aastas. „Tänavu maikuus oli antud valdkonna kuulutusi koguni kolmandiku võrra rohkem, kui 2013. aastal, mis näitab, et hooajaliste tööpakkumisi on tänavu tõepoolest rekordilisel tasemel.“ Auväärti sõnul avaldub nii tugev hooajaliste pakkumiste arv ka töötute arvule riigis, mis viimastel andmetel on peale majanduskriisi esimest korda langenud alla 30 000.
„Kandideerimiste arv klienditeeninduse valdkonnas kasvas eelmisel aastal 11% ning tänavu maikuus kandideeritud antud valdkonnas koguni 24% enam kui 2013. aastal,“ ütles Auväärt. Ta lisas, et keskmiselt kandideeris maikuus ametikohale „Klienditeenindaja“ CV Keskuses 39 tööotsijat.
Auväärti sõnul on tööotsijate palgasoov klienditeenindaja ametikohal tõusnud 10,6% võrreldes 2013. Aasta esimese viie kuuga ning jääb 752eurose brutopalga juurde. Statistikas tuli ka välja, et palgapakkumised samale ametikohale on küll tõusnud, kuid tunduvalt aeglasemalt kui tööotsijate palgasoov ehk kõigest 1,6%, jäädes 691eurose keskmise brutopalga juurde. „Seega ulatub antud ametikohal palgalõhe pakkumiste ja tööotsijate soovide vahel 8,8%-ni ning seda tänu kiirele palgasoovi kasvule viimasel aastal.“
Seotud lood
Tehnoloogiapartner Nixor on partner selle sõna kõige otsesemas mõttes – koostöös klientidega arendatakse välja täpselt nende vajadustele vastavad info- ja turvatehnoloogiad, efektiivsed ja töökindlad süsteemid, mis toetavad äri pikaajalist edu. Spetsiaalselt kaubandusettevõtete jaoks loodud kassatarkvara NexuFront käib efektiivsuse, turvalisuse ja tehniliste võimaluste poolest alati mitme sammu võrra ees. Pidevalt arenduses olev platvorm on operatiivne ning võimaldab teha kohandusi vastavalt tehnoloogia arengule ning jaemüügi muutuvatele vajadustele.
Enimloetud
1
Kohus leidis, et “Kohustus „pidada supermarketit“ on liiga lai, et selle täitmist saaks nõuda kohtus”...
3
Prisma Eesti maajuht Teemu Kilpiä: poe lahtihoidmine oleks ääretult ebamõistlik
4
Viimased uudised
Kohus leidis, et “Kohustus „pidada supermarketit“ on liiga lai, et selle täitmist saaks nõuda kohtus”...
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Prisma Eesti maajuht Teemu Kilpiä: poe lahtihoidmine oleks ääretult ebamõistlik
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
