Jim Collins „Heast suurepäraseks“
Mis eristab suurepärast ettevõtet teistest, lihtsalt headest ettevõttest? Millised on tingimused, mis võimaldavad ettevõttel muutuda heast suurepäraseks? Mida peaksid silmas pidama head või isegi tagasihoidlikud ettevõtted, et areneda suurepäraseks? Neile küsimustele saab vastuse juba raamatust.
Bob Green „Michael Jordan“
Michael Jordan on kõigi aegade parim korvpallur. Ta on kahekordne olümpiavõitja ja viiekordne NBA meister, kuid mitte selles ei peitu tema erakordsus. Ameerika, kus suuruse mõõdupuuks raha, kõigutab Jordani iga ettevõtmine börsi, tema otsuste läbi tõusevad või langevad suuremate äri- ja telekompaniide aktsiad.Kuid ka selles ei peitu Michael Jordani tõeline suurus.Et liigutada maailma, peab liigutama miljoneid inimesi nende tunnetes. Laste ebajumal, täiskasvanute ideaal, ajastu moelooja, lausa religioosse kirega jumaldatav kangelane - jah, just nii.Kuid - ma olen lihtsalt inimene, ütleb ta ise.Siin näitab ta, kui traagiliselt võimatuks osutub armastatuimagi isiku soov olla lihtsalt inimene - Ameerikas eriti, aga selles meeletus maailmas küllap mujalgi.
James A. Belasco ja Ralph C. Stayer „Piisoni lend“
James A. Belasco ja Ralph C. Stayer on siia raamatusse kirja pannud oma isikliku arengu loo juhtide ja ettevõtjatena. Nende arvamus on, et liidriks on võimalik saada ainult oma liidrirollist lahtiütlemise teel. Kui tahate oma organisatsiooni lendama õpetada, tuleb alustada iseenda muutmisest.
Stephen R. Covey „Väga efektiivse inimese 7 harjumust“
Stephen R. Covey on kogu maailmas tuntud juhtimiskonsultant ja perenõustaja ning oma raamatus kirjeldab ta terviklikku probleemide lahenduste süsteemi, mille alustalaks on muutumine printsiipidekeskseks. Seitsme harjumuse omandamine aitab lõpetada ennasthävitava käitumise kodus ja tööl ning saavutada meelerahu ja enesekindlus.