Soome toidu- ja tarbekaupade jaeturgu valitsev ja Prisma Peremarketi emaettevõte S-grupp värbab sel kevadel oma noorte juhtide arenguprogrammi 14 kõrghariduse omandanud traineed, et anda neile võimalus sillutada tee grupi võtmepositsioonidele.
S-grupp, mida Eestis esindab AS Prisma Peremarket, käivitab uuenenud arenguprogrammi S-Trainee, et tuua noori talente ja uusi vaatenurki grupi jaekaubanduse, hotellinduse ja toitlustuse suundadesse.
HEA TEADA!
Noortele, kõrgkooli lõpetanud talentidele
Programmi kestvus 9 kuud
Tähtajatu töösuhe, algab 03.09.2018
Personaalne arenemisplaan
Praktikas kogemust tööl õppimise kaudu
Isiklik mentor
Õppereis Euroopasse
„Jaekaubandust mõjutavad tugevalt rahvusvahelisus ning digitaliseerimine. Uute talentide kasvatamine on meie jaoks olulisem kui kunagi varem. Me ei otsi praktikante, vaid traineesid ehk inimesi, kellega koos viia S-grupp uuele tasemele,“ ütles S-gruppi kuuluva Soome tarbijate keskühistu SOK personalidirektor Susa Nikula.
Arenguprogrammis saab osaleda nii Eestis AS Prisma Peremarketis, kuid ka S-grupi tarbijaühistute kauplustes ja SOK-s. Programm ühendab teoreetilised teadmised praktilise tööga. Trainee töötab S-grupi üksustes ja tugiüksustes tema jaoks koostatud isikliku arengukava järgi. Töösuhe on tähtajatu ja leping jätkub ka pärast programmi läbimist.
„Pakume noortele talentidele võimaluse areneda vastavalt oma potentsiaalile üha suuremat vastutust nõudvatele positsioonidele juhi, tippspetsialisti või tippjuhtkonna tasandil. Võtmeisikute juhtimine ja arendamine ning läbi selle kriitiliste pädevuste jätkusuutliku arengu tagamine on osa kontserni laiemast talendijuhtimise programmist,“ lausus Nikula.
S-Trainee on S-grupi koolitusprogramm, mis on mõeldud äsja magistriõpingud lõpetanud või nendega lõpusirgel olevatele inimestele. Kandideerida saab 19. märtsist 9. aprillini. Arenguprogrammis saab osaleda nii Eestis AS Prisma Peremarketis, kui ka S-grupi tarbijaühistute kauplustes ja SOK-s. Teoreetiline õpe toimub Soomes soome keeles.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Käesoleval aastal on Barbora tegemiste keskmeks heategevus ning aasta jooksul pööratakse tähelepanu erinevatele abivajajatele, kes kõik vajavad meie hoolt ja märkamist. Ettevõtte usub, et igaüks saab ümbritsevat maailma paremaks muuta ning seetõttu kaasab Barbora ka oma töötajaid erinevatesse vabatahtlikesse projektidesse. Heategevusaastat alustatakse projektiga "Anna Käppa", mis on suunatud varjupaigas viibivate koerte heaolu toetamiseks.