Autor: Liisa Rebane • 6. juuni 2018

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

"Töötame palgamudeli kallal, mis oleks parimatele teenindajatele motiveeriv," lisas ta. Nende ettevõtte palgakasv oli möödunud aastal 6%.

E-kaubandus muudab oluliselt traditsioonilise kaubanduse seniseid standardeid. Bauhof on loonud plaani, kus tava- ja e-kaubandus ühe tervikuna töötaksid. "Plaani võtmesõnaks on infotehnoloogilised lahendused, mis aitavad lihtsustada kliendi teekonda ja leida ka ettevõtte jaoks sisemist efektiivsust kogu teenindusprotsessis," rääkis Raudsepp.

Denim Dreami rõivapoode haldava Põldma Kaubanduse ASi juht Heinar Põldma leidis, et kui ettevõte kasvab, siis peavad ka palgad kasvama. "See ei ole palgasurve, vaid loomulik koostöö," ütles Põldma. Tema sõnul räägitakse nende ettevõttes palgatõus läbi jaanuaris terveks aastaks, et ülejäänud ajal oleks võimalik keskenduda eesmärkide saavutamisele.

Loe pikemalt Äripäevast.