Kaubandusettevõtte juht: suure rabelemise tähe all on aeg lennanud imekiiresti
Ärpäeva neljandas koroonakriisi küsitluses, millele vastas 149 ettevõtte juhti või omanikku selgus, et koroona-aasta raputas, tõi ebakindlust ja põnevust ning lõi plaanid sassi, kuid ettevõtja peamine mure on jäänud samaks – kuidas leida töötajaid.
Küsitluses anonüümseks jääda soovinud Lõuna-Eesti kaubandusettevõtte juhatuse liige märkis, et kui mõned aastad venivad pikalt ja on igavad, siis lõppev aasta ei lasknud igavust tunda. "Suure rabelemise tähe all lendas aeg imekiiresti. Aasta oli selline, mida tõenäoliselt mäletatakse veel kaua."
Selver on Eesti kaubanduses üks erandlikke kohti: ettevõte, kus kümneaastast staaži ei peeta staažikaks ning kus juhid kasvavad välja teenindajatest. Saates tuleb juttu, miks töötajate arendamine ja stabiilsus on ettevõtte kultuuri keskmes ning kuidas sellest kujuneb tugev tööandja bränd.