• 07.10.22, 10:00

Kaupmehed: vaatamata kasvavale palgasurvele me töötajate arvu ei vähenda

Kaupmeeste sõnul on palgasurve täna tõesti suur, kuna hinnatõus on olnud meeletu. Vaatamata sellele otsitakse töötajaid endiselt juurde ning palku korrigeeritakse järjepidevalt.
Kaupmehed: vaatamata kasvavale palgasurvele me töötajate arvu ei vähenda
  • Foto: Raul Mee
Maxima tõstis selle aasta alguses oma kaubandustöötajate palkasid keskmiselt 8%, mõnel ametikohal küündis palgatõus 14%-ni. Selle tõttu tõusis töötasu 96%-l Maxima kaupluste töötajatest Eestis. Maxima Eesti personalijuht Lea Kimber rääkis, et rakendunud palgatõusuga püüti võimalikult palju ühtlustada ka palgavahesid erinevate piirkondade vahel. Nii tõsteti palku ka kontoritöötajatel. „Kokku panustame sel aastal töötajate palgatõusu ca 2,8 miljonit eurot,” ütles ta. Mis puudutab 2023. aastat, siis sellega ollakse alles eelarvestamise arutelude alguses.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.25, 10:34
Digitaalsest maailmast füüsilisse poodi: e-poe võimaluste rakendamine kaupluses
Omnichannel’i ehk eestipäraselt omnikanali kontseptsioonist on räägitud juba aastaid, kuid paljud ettevõtted ootavad endiselt, et keegi teine esimesed sammud teeks. Covid-19 pandeemia muutis mängureegleid drastiliselt – tavapoodide ajutine sulgemine sundis kaupmehi kiirkorras e-poode arendama. Ehk on just tänu sellele täna vaade omnikanali strateegiale selgem kui kunagi varem ning digitaalse ja füüsilise kaupluse piir üha hägusem. Edukad jaekaubandusettevõtted ei küsi enam "kas?", vaid "kuidas?" integreerida e-poe parimad omadused füüsilisse keskkonda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kaubandus esilehele