Kuigi mitme jaeketi hinnangul on tööotsijate huvi kasvanud, ei tähenda kandidaatide rohkus, et sobivaid töötajaid oleks lihtsam leida.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- miks ei tähenda sadakond kandideerijat poekettide jaoks seda, et sobiv töötaja on lihtsam leida;
- kuidas kirjeldavad Jaanika Raudam ja Liisa-Indra Pajuste palgasurvet ning milliste hüvedega püütakse töötajaid hoida.