värbamine

Jõulude eel hakkavad kaubandusettevõtted otsima lisatööjõudu, et kiiremad ajad sujuvamalt üle elada. “Tööampsud tegemine on kindlasti tore vaheldus ja majanduslik tugi, kuid sellest võib kujuneda ka algus uuele karjäärile,” ütleb tööjõu rendi ja värbamisettevõtte Finesta tööjõu rendiosakonna juht Kerli Kadak.

Rimi avas eelmisel aastal ühe ning uuendas kümmekond kauplust, koos e-poe lahendusega loodi umbes 150 uut töökohta. Toidu jaemüüjad on pidanud viimase aasta jooksul eriliselt pingutama, et pakkuda klientidele vajalikke kaupu ja kohaneda uute ohutusnõuetega.

Iga-aastasel Frantsiisipäeval kuulutas R-Kiosk välja aasta frantsiisipidaja, kelleks valiti Eve Muul Kuressaarest. R-Kioski frantsiisimudel on pälvinud ajakirja Directori eripreemia 2018. aasta Unistuste tööandja konkursil.

28. märtsil toimuval targasti juhitud teeninduse koolitusel annab teeninduskonsultant Elina Vamper nõu, kuidas muuta klienditeenindus suurepäraseks. Novembris toimunud koolitust hindasid osalejad kõrgelt.

Noorte värbamine on praegu keerulisem kui kunagi varem. Samas ei ole võimalik nende rolli majanduses alahinnata, leiab Selveri juhataja Kristi Lomp.

Nõutud Y-põlvkonna palkamiseks ja hoidmiseks tuleb olla märksa kaasatum ja paindlikum, kirjutab Service Checki juhatuse liige Tauri Taimre.