Uuring: kaubanduses leidub palju ametikohti, kuhu kandideerijaid napib
CVKeskus.ee analüüsis ligi 50 000 tööpakkumist, et selgitada välja ametid, kus konkurents on tänavu olnud sedavõrd nõrk, et töö leidmine on mitu korda lihtsam kui Eesti tööturul keskmiselt.
Igale vabale ametikohale on tänavu Eestis kandideerinud keskmiselt üle 50 inimese, mida on kaks korda enam kui veel paar aastat tagasi. Siiski leidub tööturul kümneid ameteid, kus konkurents on praktiliselt olematu ning töövõtjate positsioon on väga tugev.
Ettevõtete juhid rääkisid Äripäevale, et tõstavad töötajate palku peamiselt siis, kui ta liigub ametikõrgendusega edasi, omandab uusi oskusi või kui tööprotsesside efektiivistamine võimaldab kulubaasi hoida.
Teenindus- ja müügitöötajate palgakasv jäi tänavu tagasihoidlikuks, töötasu tõusis kolmandas kvartalis keskmiselt vaid 2% ning abitöötajatel praktiliselt üldse mitte. Samal ajal kasvasid kõrgema kvalifikatsiooniga ametikohtade palgapakkumised enam kui kolm korda kiiremini, mis näitab tööjõuturu järjest süvenevat lõhet eri ametirühmade vahel, selgub CVKeskus.ee statistikast.
Üks kõrgemalt tasustatud valdkond on tänavu olnud müügivaldkond, selgus CVKeskus.ee tööportaali enam kui 13 000 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.
Selver on toonud oma seniste edukate kampaaniate kõrvale uue algatuse – “Puuviljareede”, mille raames on igal reedel kõik tavahinnaga värsked puu- ja köögiviljad 15% soodsamad. “Reeded on juba täna osutunud värskete viljade ostmise pidupäevaks,” ütleb Selveri äriarvestuse juht Kristjan Anderson, kelle sõnul ostetakse just töönädala viimasel päeval kõige rohkem puu- ja köögivilju.