Palgad kaubanduses tõusid aastaga 6,1%

Teenindus- ja müügitöötajate palgakasv jäi tänavu tagasihoidlikuks, töötasu tõusis kolmandas kvartalis keskmiselt vaid 2% ning abitöötajatel praktiliselt üldse mitte. Samal ajal kasvasid kõrgema kvalifikatsiooniga ametikohtade palgapakkumised enam kui kolm korda kiiremini, mis näitab tööjõuturu järjest süvenevat lõhet eri ametirühmade vahel, selgub CVKeskus.ee statistikast.

Pärast mitut hinnatõusuaastat on toidutööstus jõudnud stabiliseerumisperioodi. Kuigi toit jääb kalliks, on suured hinnahüpped möödas. 2026. aastal kujundavad hindu eeskätt tarbijate hinnatundlikkus, sisendhindade surve ja riiklikud otsused. Võidavad need tootjad, kes suudavad kulusid kontrolli all hoida, eksporti kasvatada ja vastata tarbijate nõudmistele tervislikkuse ning läbipaistvuse osas.

Ettevõtete juhid rääkisid Äripäevale, et tõstavad töötajate palku peamiselt siis, kui ta liigub ametikõrgendusega edasi, omandab uusi oskusi või kui tööprotsesside efektiivistamine võimaldab kulubaasi hoida.

Üks kõrgemalt tasustatud valdkond on tänavu olnud müügivaldkond, selgus CVKeskus.ee tööportaali enam kui 13 000 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.

Kui e-poe tellimuste arv kasvab, tuleb varem või hiljem otsustada, kas suurendada ka oma ladu ja logistikameeskonda või võtta kasutusele e-fulfillment-teenus, mille puhul võib logistikapartner enda kanda võtta nii kaupade ladustamise, tellimuste komplekteerimise, pakkimise kui ka väljasaatmise.