Tippjuhtide õppetund: äris on muutused paratamatud. Coopi juht: “Prisma ülevõtmise suurprotsessiga seadsime kõrged ootused”
Eesti juhtivad ettevõtjad tõdesid Pärnu juhtimiskonverentsil, et kiires majanduskeskkonnas ei ole muutuste juhtimine enam eriprojekt, vaid juhtimise baaskompetents. Suurim viga aga on jätkuvalt sama, kui töötajatele ei selgitata, miks muutusi tehakse.
“Kui panna kogu aeg üks ja sama meeskond platsile ja oodata võitu, kuigi oled viimased 10 mängu kaotanud, siis see on natuke ju hullumeelsus – tuleb ikka midagi muuta vahepeal,“ võttis Verston Eesti tegevjuht Jarmo Liiver Pärnu juhtimiskonverentsi aruteluringi teema põhjuse kokku.
Seotud lood
Selveri liha- ja kalaletid on kujunenud keti oluliseks tõmbenumbriks, kus värskus, kvaliteet ja käsitöö käivad käsikäes. Erinevalt tavapärasest pakendatud kaubast valmib suur osa Selveri värske liha- ja kalaleti toodetest kohapeal. “Klient hindab eelkõige värskust ja kindlat kvaliteeti ning just neid põhimõtteid me igapäevaselt järgime,” ütleb Selveri liha- ja kalalettide tootmisjuht Aimar Kann.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
