juhtimine

Viimased seitse aastat edukalt Coop Eesti Keskühistut vedanud ja selle eest tänavu ka parima juhi tiitliga pärjatud Jaanus Vihand juhib nüüd Apollo Gruppi, kus tahetakse järgmise kolme-nelja aastaga kolm korda kasvada. „Otsin väljakutseid, stabiilses süsteemis tiksumine pole minu jaoks,” ütleb ta ise.

1.oktoobril alustab Eesti Õliühingu uue tegevjuhina tööd Mart Raamat (31) , kes varasemalt töötas Keskkonnaministeeriumis, kus nõustas viie aasta jooksul kantslerit ja ministeeriumit energeetika küsimustes.

Kristjan Peäske on restoraniäris tegutsenud tänaseks rohkem kui 17 aastat. Lisaks restoranide Leib ja Umami asutamisele on ta avanud koos kokk Janno Lepikuga ka tõelise veiniparadiisi vanalinnas asuva Pazzo veinibaari näol.

Värskelt Eesti parimaks juhiks valitud Circle K Eesti juht Kai Realo eristub teistest nominentidest selle poolest, et peab kõige tähtsamaks head juhti, mitte töötajaid.

Müügikasvu koolitaja Romet Nael jagab lihtsaid ja kiireid nippe, kuidas panna teenindajad rohkem müüma ning mida peab ettevõte enda süsteemides muutma, et see muutuks standardiks.

Mistahes muutuste kavandamine ja elluviimine kipub tekitama pingeid ja mõnikord jäävadki suurepärased ideed poolele teele pidama. Takistused tekitavad stressi ja inimeste kaasatõmbamine ei ole niisama lihtne. Aga siiski-siiski, kõik on tegelikult võimalik.