Hinnanguliselt lõpeb praeguses organisatsioonis 105 ülesannet ja juurde tahetakse luua 45 uut ülesannet. Ettevõte toob teates eraldi välja Soome, kus koostööläbirääkimiste all on umbes 210 töökohta ja hinnanguline vähendamisvajadus on maksimaalselt 60 töökohta. See jätaks siis Eesti ja Läti mahuks 45 töökohta.