Autor: Kaubandus.ee • 20. oktoober 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Prisma: töötajate palgakärbe kehtib vaid aasta
Prisma töötajate palgakasvu võimalusi kommenteerides ütles ettevõtte turundus- ja kommunikatsioonijuht Kadri Lainas, et mais tehtud palgakärbe kehtib 12 kuud.
„Erinevalt paljudest teistest ettevõtetest on Prisma Peremarketi palgamuudatus tähtajaline ja lepingumuudatused on tehtud 12 kuuks,“ kommenteeris Lainas selle aasta mais toimunud Prisma töötajate palgalangust.
„Rõhutaksin aga veelkord üle, et Prisma Peremarket suutis Eesti jaekettidest kõige kauem majandusbuumi aegset palgataset säilitada ning maksab ka tänasel päeval oma saaliteenindajatele-müüjatele ühte Eesti jaekaubanduse kõrgemat palgataset,“ lisas ta.
Lainas märkis, et viimane Prisma töötajate palgatõus oli 2008. aastal.
Äripäeva infoleht Tööjõuturg uuris kõrgema ja madalama ametikoha palgevahemikku firmades ja seda, milliseid muutuseid toob majanduse elavnemine. Uuringust selgus, et majanduse elavnedes jäävad palgad esialgu samaks.
Liitu Kaubanduse uudiskirjaga!
Liitu Kaubanduse uudiskirjaga!