Autor: Ken Rohelaan • 14. oktoober 2014
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

1000eurone miinimum sobiks suurtele

Kaubanduse aastakongressil nimetasid suurettevõtete juhid 1000 euro suuruse miinimumpalga ideed realistlikuks vaid suuremates tõmbekeskustes ning suuremates kauplustes. Väiksemad poed peaksid vähendama kulusid või leppima uste sulgemisega.

Kuigi enne riigikogu valimisi on poliitikud pakkunud ühe ideena tõsta oluliselt miinimumpalka, ei sõltu see Tallinna Kaubamaja tegevdirektori Erkki Lauguse sõnul pelgalt tahtmisest, sest palk on puhtalt majanduse üks sisenditest. Ta märkis, et palk peab alluma selgelt turureeglitele – kui suureneb tööjõuvajadus, siis suureneb ka palgasurve ja ettevõtjad ongi sunnitud tõstma töötasu. Tema hinnangul on täiesti loomulik, et kõik tahavad kiiremat palgatõusu. „Eestis on üldine palgatase ju madal, mis piirab kaubandust. See määrab ostujõu,“ lisas ta.

Rõivasektorit esindava Põldma Kaubanduse tegevjuhi ja omaniku Heinar Põldma sõnul saaksid võimaliku 1000 eurose miinimumpalga puhul kõige paremini hakkama ettevõtte suuremad poed, mis on ka üldjuhul kasumlikumad.

Loe Äripäeva veebist, mida veel rääkisid palkadest Tallinna Kaubamaja tegevdirektor Erki Laugus, Põldma Kaubanduse tegevjuht Heinar Põldma ja Prisma Peremarketi tegevdirektor Janne Lihavainen.

8. oktoobril toimunud Kaubanduse Aastakongressi toetas Norpe Eesti. Vaata meeleolukat pildiseeriat.

 

Liitu Kaubanduse uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Maarit EermeKaubandus.ee juhtTel: 514 4884
Cätlin PuhkanKaubandus.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 5331 5700
Merit VõigemastKaubandus.ee toimetajaTel: 5471 0757