Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töötajate jõulusoovid tööandjatele: palgatõus, rahaline preemia või lisapuhkus
Kõige enam ootavad töötajad oma tööandjatelt uueks aastaks kuni 5-protsendilist palgatõusu. Nimelt rohkem kui iga kolmas töötaja (35%) tõi välja, et saabuvate pühade eel sooviks ta tööandjalt lubadust palgatõusuks. Iga neljas töötaja lepiks aga ka ühekordse, kuni 100-eurose, rahalise preemiaga. Rahaline preemia oli palgatõusust isegi levinum ootus nende vastajate seas, kelle palgatase on madalam.
Uhkest ettevõtte jõulupeost unistab kõigest 4%-le töötajatest ja veelgi vähem sooviksid töötajad, et tööandja teeks nende eest annetuse (vaid 3% vastanutest) või teeks mitterahalise kingituse (näiteks tahvelarvuti), mida valis vaid 2% vastanutest.
Missuguseid hüvesid Eesti tööandjad pakuvad?
„43% tööandjatest plaanivad töötajate palgaootustele vastu tulla. Nimelt selgus hiljutisest Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööandjate küsitlusest, et just 43% tööandjatest plaanivad lähima kuue kuu jooksul palgatõusu, mis jääb enamasti 5% piiridesse,“ kommenteeris uuringut CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
Auväärt lisas, et igas teises ettevõttes on veel tavaks teha ka jõulupakke töötajate lastele ja pea pooled tööandjad (47%) korraldavad ühisüritusi (nt jõulupidu). „Pea kolmandik tööandjatest (31%) maksab ka riiklike pühade puhul preemiat ja umbes viiendik (20%) tagab töötajatele lisapuhkuse keskmise palga säilimisega.“
Noored tahaksid palgakasvu asemel saada pigem preemiat. Jõulupidu ootavad aga enim pärnakad
Alla 25-aastased töötajad erinevad teistest vanuserühmadest selle poolest, et nemad eelistaksid pigem raha kohe kätte saada. Nimelt pea pooled (43%) nooremad kui 25-aastased töötajad sooviksid tööandjatelt jõulupühade eel enim 100-eurost preemiat. Viieprotsendilist palgatõusu pidas eelistatuimaks 23 protsenti noortest. Vastuseid mõjutas töötajate praegune palgatase ja seetõttu eelistasidki paljud noored palgatõusu asemel saada kohe lisaraha.
Asukohtade lõikes ootavad jõulupidu enim pärnakad. Nimelt Pärnus soovib jõulupühade eel tööandjatelt uhket jõulupidu 7% töötajatest (Tartus 4% ja Tallinnas 2%). Olenemata asukohast, seadsid aga töötajad kõikjal esikohale palgatõusu uueks aastaks, teiseks rahalise preemia ja kolmandaks lisapuhkuse.
Mida töötajad jõulupühade eel tööandjatelt soovivad?
35% vastanutest Palgatõusu uueks aastaks (kuni 5%)
25% Väikest rahalist preemiat (kuni 100 EUR)
20% Lisapuhkust (2 päeva)
8% Kinkekaarti (kuni 200 EUR väärtuses)
4% Uhket ettevõtte jõulupidu (koos kaaslasega)
3% Tööandja teeks minu eest annetuse (100 EUR väärtuses)
2% Paremaid töötingimusi (remonti töökohal)
2% Kingitust (nt tahvelarvuti)
1% Uusi töövahendeid (nt uus arvuti)
Hetkel kuum
Enimloetud
2
Juhan Rootsma: “Oleme osanikud ka mitmes kinnisvaraprojektis, kuid need on põhiärist eraldi. Ka omame väärismetallide portfelli, kuid see ei ole eriti suur.”
4
Viimased uudised
Juhan Rootsma: “Oleme osanikud ka mitmes kinnisvaraprojektis, kuid need on põhiärist eraldi. Ka omame väärismetallide portfelli, kuid see ei ole eriti suur.”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
