Lidl Eesti maksab kõikidele töötajatele 30% kuupalga ulatuses ühekordset toetust, et aidata neil toime tulla kiire elukalliduse tõusuga, lisaks täieneb töötajate lisahüvede pakett. Aasta täitudes on kõikidele Lidli töötajatele ette nähtud ka iga-aastane palgatõus.
Lidl Eesti maksab töötajatele erakorralist toetust

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.10.26, 09:34
E-poe müük kasvab, aga kes kõik need pakid kokku paneb? Ühel hetkel tasub logistika enda laualt ära anda
Kui e-poe tellimuste arv kasvab, tuleb varem või hiljem otsustada, kas suurendada ka oma ladu ja logistikameeskonda või võtta kasutusele e-fulfillment-teenus, mille puhul võib logistikapartner enda kanda võtta nii kaupade ladustamise, tellimuste komplekteerimise, pakkimise kui ka väljasaatmise.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kaubandus esilehele