Sisseelamisprogrammi määrab, kui kiiresti ja edukalt suudab uus töötaja oma rollis kohaneda, areneda ja tulemusi saavutada. Hästi korraldatud programm pole ainult uue töötaja kiire sisseelamine, vaid ka pikaajalise müügiedu kindlustamine, rääkis DPD Eesti müügiüksuse juht Gert Karu.
Loe, milliseid tüüpvigu tehakse müügi ametikohtade sisseelamisprogrammis
Sisseelamise etapis tehtavad vead pärsivad uue töötaja arengut ja omavad selget ning tugevat seost tema edasises tööpüsivuses. Tugeva panuse tulemusliku sisseelamise tagamiseks saab iga värbaja anda juba töövestlustel. Just seal on suurepärane võimalus mõista kandidaadi oskuseid, kogemusi ja ootuseid ning kohandada sisseelamine vastavalt.

Seotud lood

Uudised
  • 20.11.23, 14:47
10 tegevust, mis sinu müügitiimi juhtimise lihtsamaks teevad
Müügijuhtimine on lisaks inimestega tegelemisele ka igapäevane oskuste treening, kui tahad müüke kontrollida ja kasvatada. Müügikoolitaja Rait Videvik jagab mõningaid mõtteid ja nippe, mis võib müügijuhte aidata.
Uudised
  • 04.10.24, 09:44
Urmas Vaino: toodet müüa aitab hea lugu, mitte ratsionaalne fakt
META Advisory vanemkonsultant Urmas Vaino rääkis Müügijuhtimise Aastakonverentsil sellest, kui oluline on inspireeriv lugu ühe toote või teenuse juures.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.06.26, 11:00
Eksperdid hoiatavad odavplatvormide kauba keemiariskide eest
Odavplatvormidelt tellitud kaup võib näida soodsa ostuna, kuid nahakliinik Solinic asutaja ja nahaarst dr Bret Kaldvee ning Balti Keskkonnafoorumi ekspert ja Ääsmäe kooli keemiaõpetaja Kai Klein selgitavad saates „Kaupmehe eduvalem“, miks võib eriti odava hinna taga peituda tõsine terviserisk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kaubandus esilehele