Autor: Indrek Mäe • 14. juuni 2016

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Leping tahetakse lõpetada 380 töötajaga ning kärped puudutavad kokku ligi 3000 inimest.

Personalikärbe sisaldab nii koondamisi, inimeste pensionile saatmist ja ka ajutiste töölepingute lõpetamist.

„Turusituatsioon on osutunud oodatust halvemaks ning see olukord on kestnud juba liiga pikka aega,“ põhjendas Stockmanni ajutine tegevjuht Lauri Veijalainen koondamisotsust. „Muudatused, mida seni oleme tarbijate hoidmiseks oma müügitegevuses teinud, pole soovitud tulemusi andnud – seega on meie kulud praeguse käibe juures liiga suured,“ lisas ta.

Töötajate arvu vähendamisega loodab ettevõte saavutada 20 miljoni euro suuruse kulude kokkuhoiu.