Piilu Maxima kaupluse tagaruumidesse

Ettevõtte koostöö Töötukassaga iga aasta suureneb ning sealt kaudu on ettevõte saanud endale mitmeid lojaalseid töötajaid. Näiteks, üks neiu tuli Töötukassa kaudu Pärnu kauplusesse kassapidajaks. Tänaseks on ta ettevõttes töötanud juba 6 aastat ning töötab Haabersti Maxima XXX kaupluses turunduse peal. Töötukassa kaudu on tööle võetud mitmeid piiratud töövõimega inimesi. Maxima operatsioonide direktor Marko Põder ütles, et suur töö on teistele töötajatele õpetada, kuidas piiratud töövõimega inimestega suhelda ja nendega käituda. „Täna töötab Maxima kauplustes 400 piiratud töövõimega inimest 3700 töötajast.“

Alates 1. juunist on ettevõtetel võimlus esitada Töötukassasse avaldus, et saata töötajad eesti keelt õppima. Hanke korras ostetakse nelja aasta jooksul 11 miljoni euro eest keeleõpet, millega on võimalik koolitada üle 6000 inimese. Projekt hõlmab Tallinna, Harjumaa ja Ida-Virumaa piirkonda.

„Sellest investeeringust saavad kasu tuhanded riigikeelt õppivad inimesed, aga kindlasti ka kogu tööturg,“ ütles Töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel.

Töötukassa aitab tööotsijal leida töö ja tööl käivatel inimestel töökohal püsida. Tihti on selleks vaja omandada parem keeleoskus, et oleks olemas tööle saamiseks ning töötamiseks vajalikud teadmised ja oskused. Töötukassa toel saavad eesti keelt õppida lisaks tööd otsivatele inimestele ka töötavad inimesed, läbi töötust ennetava „Tööta ja õpi!“ programmi. Töötust ennetavad teenused on mõeldud neile töötajatele, kes vajavad tuge töökoha vahetamisel või tööl püsimisel oskuste puudumise või aegumise tõttu samuti tööandjatele, et toetada neid vajalike oskustega tööjõu leidmisel ja ettevalmistamisel ning ümberkorralduste läbiviimisel.

Riik pöörab eesti keele õppele üha suuremat tähelepanu. Paljud organisatsioonid pakuvad erinevaid tasuta õppimisvõimalusi, kõigil neil on ühine eesmärk – et Eesti elanikud valdavad riigikeelt, mis tagab riigi elanike üldise heaolu.