• 21.03.25, 06:30

Töölepingu seaduse muudatuses toimus edasiminek

Valitsus kiitis eilsel istungil heaks ja saatis Riigikogule arutamiseks töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad töötajal ja tööandjal sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid ehk töötada fikseeritud koormuse asemel tööajavahemikuga. Lisaks täpsustatakse töötajate töö- ja puhkeaja reegleid.
Töölepingu seaduse muudatuses toimus edasiminek
  • Foto: Unsplash
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo sõnul on tööturg, aga ka inimeste soovid ja võimalused töötada ajas muutunud. “Edaspidi saab sõlmida kaasaegseid ja paindlikke töölepinguid, mis aitavad arvestada nii töötaja kui tööandja muutuvate vajadustega. Näiteks muutub tööandja töömaht hooajaliselt, või soovib töötaja olenevalt tervisest või koolikoormusest teha tööd rohkem või vähem,” selgitas Keldo.

Seotud lood

Uudised
  • 13.03.25, 14:21
Oluline paljudele kaupmeestele: valitsus muudab tööajad paindlikumaks
Valitsus andis täna heakskiidu liikuda edasi töölepingu seaduse muudatustega, millega luuakse töötajale ja tööandjale võimalus sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid ning täpsustatakse töötajate töö- ja puhkeaja reegleid.
Uudised
  • 27.01.25, 15:56
Pooled Eesti teenindajatest on kogenud klientidepoolset ahistamist
Eestis läbi viidud teenindussektori töötajate küsitluse kohaselt puutuvad pooled küsitletud müügimeestest, ettekandjatest ja teistest teenusepakkujatest igapäevaselt kokku erinevat tüüpi klientide ahistamisega.
  • ST
Sisuturundus
  • 02.12.25, 08:30
Samm-sammult ja nutikalt: kuidas muuta oma e-pood rahvusvaheliseks edulooks?
Üks levinumaid vigu on proovida kõiki tegevusi korraga: laieneda erinevatele turgudele ja siseneda neisse erinevate uute teenustega. Edukamad on olnud need e-poed, kes valivad korraga ühe sihtturu, kus huvi juba olemas – olgu selleks orgaaniline liiklus, sotsiaalmeedia kaasatus või kasvav tellimuste arv sellest riigist.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kaubandus esilehele