Maarit Eerme • 12. september 2018
Jaga lugu:

Teenindajate leidmine läheb üha keerulisemaks

GoWorkaBit juhataja Kristjan Vanaselja rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et tulevikku vaadates muutub teenindajate leidmine veelgi keerulisemaks.

Tartu Garage 48 Hub-is Tartus
Tartu Garage 48 Hub-is Tartus  Foto: Raul Mee

„Tegelikult ei ole teenindajate puudus ainult kaubanduses, nende puudus on igal pool. Kuid kui tulevikku vaadata, siis tundub, et olukord muutub veelgi keerulisemaks ja aina raskem on endale inimesi teenindussektorisse leida,“ rääkis Vanaselja.

Tema sõnul on probleemile lahendusi mitmeid, millega tuleb tegelema hakata. Alates teatud ametipositsioonide automatiseerimisest kuni tajumiseni välja, mida inimesed tegelikult nendelt töödelt tahavad ja ettevõtetel tuleb hakata sellega kohanema, sest see on uus reaalsus. „Selge on see, et inimeste töötamise harjumused on väga suurel määral muutunud juba nüüd ning muutuvad ka tulevikus,“ sõnas ta. Lisades, et inimesed ei soovi elada selleks, et töötada vaid soovivad tööd teha selleks, et elada. „Soovitakse ise otsustada ja valida, kus nad töötavad, mis ajal töötavad ja kuidas nad töötavad. See saab olema ettevõtetele suur väljakute, kuidas inimeste erinevaid vajadusi ja ootusi klapitada sellega, et nad oma ettevõttes saaksid kõik tööd tehtud,“ rääkis Vanaselja.

Tema sõnul on pensionäride sihtrühm kindlasti suure potentsiaaliga ning nende kaudu on väga palju vahvaid pensioni ealisi inimesi tööd leidnud. „Kuid sellel generatsioonil on ka teatud ootused. Nad soovivad samuti paindlikkust ning ei taha töötada 12 tunnistes vahetustes kindla graafiku alusel. Soovivad valida endale töö aega ning teha lühemaid tööpäevi,“ selgitas Vanaselja. Tema sõnul ei tehta tööd enam raha pärast, vaid sellepärast, et olla sotsiaalselt hõivatud.

Paindlikkus ja enda aja parem korraldamine on Vanaselja sõnul kindlasti üks oluline märksõna, kuidas neid paremini tööturule saada.

„Ettevõtjate jaoks on olukord muutunud üha keerulisemaks, kuna inimesed otsivad pidevalt uusi väljakutseid ning teevad erinevaid töid.“ Vanaselja sõnul on siin ühtset standardset lahendust välja pakkuda keeruline, sest töötajad on erinevad ja nende soovid on ka erinevad. „Mõned soovivad kindlat graafikut, kuid on ka palju inimesi, kes soovivad paindlikumalt tööd teha.

Kristjan Vanaselja esineb 9. oktoobril Kaubanduse Aastakongressil vestlusringis „Millised on lahendused tööjõuprobleemidele?“. Tutvu programmiga SIIN.

.

Jaga lugu:
KAUBANDUSE UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad kaubandusteemalised uudised igal nädalal enda postkasti.

Kaubandus.ee toetajad:

Enimloetud
Maarit Eerme
Maarit EermeKaubandus.ee juht-toimetajaTel: 51 44 884maarit@kaubandus.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanKaubandus.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt