Esimene rahvusvaheline Fortune 500 ettevõtete hulka kuuluv kontsern, mille EQUAL-SALARY fond sertifitseeris kui ülemaailmselt võrdset tasu maksva ettevõtte, on sigaretitootja Philip Morris International.
Sertifitseerimine kinnitab pühendumust võrdõiguslikkusele ja sooliselt tasakaalustatud töökohtade loomisele, kirjutas pressiteates Philip Morris Eesti OÜ.
“Hulgaliselt rahvusvahelisi uuringuid kinnitab, et mitmekesistest inimestest koosnevad meeskonnad on palju efektiivsemad ja edukamad. Seetõttu on ettevõtetes eluliselt vajalik luua tingimused, kus igaühel on võrdsed võimalused õppida, areneda ja teha karjääri. Võrdsed tasustamistingimused meestele ja naistele on selle kindlustamisel kõige alus. Teadaolevalt on meeste ja naiste palgalõhe Eestis Euroopa kõrgeim. Philip Morris omistatud sertifikaat on tunnistuseks, et erasektori ettevõtted saavad ise toetada sugudevahelise võrdse kohtlemise saavutamist igas riigis,” ütles Philip Morris Eesti tegevjuht Kai Tammist.
EQUAL-SALARY sertifitseerimise metoodika kinnitab, et Philip Morris maksab kõikidele oma töötajatele võrdselt tasu võrdse töö eest – ja seda sõltumata soost. See organisatsioon teeb statistilist analüüsi kõigi töötajate palkadele ning sihtriikides auditeerib ettevõtte tegevusi ja lubadustele vastavust PricewaterhouseCoopers.
Philip Morris on seadnud eesmärgiks, et 40 protsenti ettevõtte juhtivatest ametikohtadest oleks 2022. aastaks täidetud naiste poolt. 2018. aasta lõpus oli naisi 35 protsenti juhtidest.
Philip Morris Eesti asutati 1996. aastal.
Seotud lood
Partnerkaardiga Selveris, Kaubamajas, Delice´is, I.L.U.-s ja L´Occitane kauplustes oste tehes tasub alati kaaluda, kas soovid maksta ostu eest kohe või hiljem. Muutes oma tavalise Partnerkaardi Partner Kuukaardiks, tasud ostude eest endale sobival ajal. TKM Grupi Partnerkaardi arendusjuht Rene Paats räägib lähemalt.
Enimloetud
1
Osanike vahel olid pikalt suured erimeelsused. “Terve linn teadis seda”
4
Esikoha võitja ei tahtnud öelda, kus nende pood asub
Hetkel kuum
Osanike vahel olid pikalt suured erimeelsused. “Terve linn teadis seda”
Kahel värskel juhil CV-s ühine Barboras töötamine
Omanik: keegi ei soovi pikalt pidada kahjumis äri
Tagasi Kaubandus esilehele