Lydia Hotelli tegevjuht Alar Pärn alustas oma teekonda ligi kümme aastat tagasi restoranijs Hõlm kelnerina. Vahepeal on ta töötanud vahetusevanema, sommeljee ning toitlustusvaldkonna juhina, enne kui asus tänavu kevadel juhtima kogu hotelli. Vestluses räägib Pärn, kuidas kasvas spetsialistist juht, mida õpetab külalistega vahetu töö ning kuidas luua organisatsioonis keskkond, kus inimesed tahavad areneda ja vastutust võtta.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- kuidas jõudis Alar Pärn kelneri tööst Lydia hotelli tegevjuhiks ning milline ootamatu pööre selle võimaluse avas;
- miks ei näe paljud teenindusvaldkonda pikaajalise karjäärina ja mida tuleks Alar Pärna sõnul selle muutmiseks teha;
- kuidas juhina hoida tasakaalu sõbralike suhete ja ebamugavate, kuid õigete otsuste tegemise vahel.