Riigikokku jõudnud eelnõu toob töösuhted 21. sajandisse
11. juunil toimub Riigikogus töölepingu seaduse (602 SE), avalikkuses tuntud kui “paindliku tööaja seaduse”, muutmise esimene lugemine. Eelnõu kaasajastab Eesti tööõigust ja võimaldab paindlikke töösuhteid, mis tagavad osaajaga töötajatele senisest kindlamad hüved ja kaitse. Lisaks võimaldavad muudatused kaasata tööturule inimesi, kes täisajaga töötada ei saa või soovi.
Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuhi Hando Sutteri sõnul on uue seaduse sätteid oodanud nii tööandjad kui töötajad. „Mõlemale poolele sobiva koormuse lepivad kokku töötaja ja tööandja. Uue paindliku tööaja seadusega tulevad kaasa kõik klassikalised täiskoormusega tööaja hüved nagu kokku lepitud töökoormus, hüvitatud puhkus ja pension,” rõhutas Sutter. „21. sajandi tööturg on muutunud ja kellast-kellani töötamise kõrvale on lisandunud paindlikumad töövormid ning tööõigus peab ajaga kaasas käima ja paindlikkust pakkuma. Seetõttu on need muudatused tööturule viimaste aastate parimad uudised.“
Seotud lood
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium saatis sel nädalal teisele kooskõlastusringile töölepinguseaduse muudatused, millega võimaldatakse paindliku tööaja kokkuleppeid ning täpsustatakse töötajate töö- ja puhkeaja reegleid.
Covidi ajal saadud riiklik kriisilaen ei toonud loodetud leevendust, vaid viis tuntud hulgimüügifirma Marjaveski pankrotti. Nüüd aga proovib ettevõtte tuumik saada käima ettevõtet, mis tegeleb pigem marjade jaemüügi ja ekspordiga.
"Näen täna Eesti ajaloo kõige kehvemat juhtimist"
Kaubamaja uus hoone võiks juba ammu valmimas olla, kuid arendus seisab projekteerimistingimuste taga kinni ning seda juba seitse aastat. Ehitamine ise ei ole raske, ehitaja oskab ehitada – raske on aastaid mööda ametkondi joosta, vastates üha uuesti samadele küsimustele, rääkis Kaubamaja AS-i juhatuse liige Erkki Laugus.
Viimastel aastatel on olnud märgatav valmistoitude tõus üksikportsjonpakendites. Väiksemad perekondade koosseisud, üksiktarbijate tõus ja tarbimisolukordade muutumine väljendub nii toiduainetööstuses kui ka teistes sektorites, kes ennast vastavalt vajadusele ka kohandavad, rääkis Salvesti turundus- ja tootearendusjuht Kelli Maar.
Ettevõtte domeeninimi on digimaailmas võrreldav füüsilise poe sildiga. See on koht, kuhu kliendid tulevad, kust nad leiavad info ja mille kaudu nad sinuga ühendust võtavad. Kui see silt korraga kaob, ei teki lihtsalt väike tehniline tõrge, vaid katkeb terve ahel– veeb, e-post, leitavus ja usaldus. Ometi kohtleb üllatavalt palju ettevõtteid domeeni aegumist kui midagi teisejärgulist, kuni hetkeni, mil on juba hilja.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
