RIMI EESTI FOOD AS

Tarbijate iseteeninduskassade hea vastuvõtmine, kasvav trend kasutamises ning järjest väljakutsete rohkem olukord tööturul sundis mõtlema ja otsima lahendusi, mis võimaldaks pakkuda kliendile mugavat ostuteekonda.

Eelmise aasta 15 kõige loetumat artiklit. Lugejatele on enim huvi pakkunud Lidli turule tulek ning erinevate jaekettide uute kaupluste avamised. Samuti on huvi tuntud ka Zalando avamise vastu ja jaekaubanduse parimate palgamaksjate kohta.

Rimi tõstab uuest aastast kaupluse töötajate palgafondi 7,5% ning pühadeperioodil on poed lahti lühemalt, et tagada inimestele võimalus veeta pühadeaeg oma lähedastega. 45% Rimi personalist on ettevõttes töötanud enam kui 5 aastat, mis annab kinnitust, et sisekliima on hea ja personalipoliitika õigel kursil.

Täna allkirjastati leping, mille tulemusena kolib Rimi Eesti 2024. aastaks kogu oma tegevuse uude suurde kontorisse - ühe katuse all saavad olema tänapäevane logistikakeskus, laienenud keskköök ning uutele tööviisidele vastav kontor.

Kui uurida jaekettide ostudirektoritelt, kuidas nad vahetavat infot ja andmeid tarnijatega, siis peamiselt jääb kõlama siiski Excel ning e-post. Miks jätkuvalt kasutatakse sellist süsteemi ning miks jaeketid ei ole info edastamist automatiseerinud?

Selge on see, et keskkonnateemade osas ei saa keegi meist enam pead liiva alla peita. Milliseid samme on siis ettevõtted parema tuleviku jaoks juba teinud ja milliseid samme tuleks veel teha?